Курс-взрыв «Как довести дело до конца»
Бывает ли Вам иногда трудно обеспечить выполнение работы? Бывало ли так, что Вы делали что-то сами, потому что не могли сделать так, чтобы кто-то выполнил Ваш приказ или запрос? Так вот, приходите на этот курс. И забудьте про подобные проблемы навсегда. Ничего подобного Вы не испытывали никогда раньше, можем это гарантировать. (Специально для любителей экстрима — запишитесь на этот курс вместе с супругом (супругой). Вы не просто запомните этот курс на всю жизнь, вы наладите отношения в семье так, как никогда раньше.)

Этот курс — самое весёлое и бурное приключение из всей программы. Нет слов, чтобы адекватно передать эмоции, которые вы на нём испытаете. Курс — бомба!
Предназначен для владельцев бизнеса, руководителей и продавцов.
Цель курса: увеличить способность руководителя добиваться выполнения приказов, а также действий по администрированию.
Предварительное требование: завершение курса «Улучшение бизнеса путём общения»
В программе:
Как осуществлять эффективный контроль?
Как справляться с замешательством?
Как добиться, чтобы люди с удовольствием были под вашим контролем.
Как добиваться исполнения приказов при любых ситуациях
Как доносить приказы до группы людей, чьё внимание не на Вас или группа занята своими делами
Как добиваться исполнения приказов несмотря на помехи
Как доводить дела до конца при наличии отвлекающих факторов и противодействий людей
Как добиться исполнения приказов по цепочке
Как добиться того, чтобы группа выполнила приказ
Как взять окружение под полный контроль, не вызвав при этом недовольства.
И кое-что ещё.
Новости:
25.06.2010
9 июня 2010 прошел вебинар "Мотивация и управление персоналом", который вел консультант по управлению, владелец Центральной тренинговой компании (г.Москва) Вадим Мальчиков. Мотивация и управление персоналом .
30.03.2010
15 — 21 марта 2010 года в Москве, в Ирис Конгресс Отеле**** прошла очередная программа «Усилитель мощности руководителя».
29.12.2009
25 декабря с 16:00 до 20.00 в Москве, в Ирис Конгресс Отеле прошел наш заключительный семинар 2009 года «Как добиться, чтобы сотрудники хотели зарабатывать для вас».