Отзывы с семинаров по управлению персоналом

Спасибо!!!
Я открыла для себя Вас, как супер тренера! Это было первое знакомство. Спасибо!!!
Стало понятно, что не нужно брать на себя функцию постановки целей - этим я не помогаю, а наоборот врежу учредителю. Просто необходимо помочь ему понять и добиться, чтобы он поставил цели для компании.
Я получила еще одно подтверждение того, что Командой можно добиться всего чего угодно - важно КТО является лидером (Руководителем) и ВЛАДЕЕТ ли он технологией. Супер!!!

Локтионова Мария, Руководитель департамента персонала холдинга «ФОЗЗИ - Украина».

Все утро я очень переживала из-за недавно уволенных мною работников (одних из лучших моих специалистов). Переживания мои были связаны с тем, что я не могла решить - правильно ли я поступила.
После семинара, а именно данных о том, что «разрывальщиков линий коммуникаций» надо расстреливать, и почему это надо делать, у меня нет никаких сомнений.
Очень интересны личные примеры Вадима, они вносят новое, большое понимание в то, что ты вроде бы и так «знал».

Лектор полностью раскрыл материал семинара. В ходе семинара стали видны проблемы в организации, что даст возможным в дальнейшем провести коррекцию.
Вопросы этики крайне интересны, по возможности, хотел бы об этом узнать подробнее.

Смирнов В.В., ООО КПФ «СтройАрсенал»

На удивление, получено большое количество информации за такой короткий период. Узнала для себя много нового, в том числе увидела свои ошибки в работе. Спасибо.

Кун И.Х., ООО «Мореман»

Честно говоря, один из немногих семинаров, по окончанию которого у меня нет каких-либо недовольств в адрес тренера! Заинтересовали труды Хаббарда, сам стиль изложения тренера. Этот семинар - действительно эффективные инвестиции для меня!

Отянкина Н.А. Астрахань

Очень положительный настрой. Будем применять состояния существования, уже набросал план. Шляпы и мотивация сотрудников. Сразу увидела, где именно проблемы с построением заданий. Инструкции для сотрудников завтра буду проверять с толковым словарём.

Хайрушова Д.А.

Семинар очень понравился и будет полезен в работе. Мальчиков отлично владеет речью, может зажечь любую аудиторию, работает индивидуально с каждым слушателем и понимает его уровень самооценки, что очень позитивно.

Малышева Е.Г.

Получил новый взгляд на устройство своей компании. Новый взгляд на сотрудников, уложил знания о наборе персонала. Получил толчок в личном образовании. Понял, что есть «формула успеха» и ее можно использовать. Новый взгляд на эмоции человека, заинтересовала методика обучения в «учебных центрах» внутри компании.

Чакин Александр Анатольевич, ООО «Оптима Сервис»

Информация, полученная на семинаре, надеюсь, поможет более четко формулировать задачи для подчиненных и объяснять их конечный продукт.
Надеюсь, что знания, полученные на семинаре, позволят решить проблему конфликта в коллективе и оценить сотрудников по их вкладу в производство ценного конечного продукта компании.
Появился оптимизм для дальнейшего обучения.

Вебер Валентин Карлович, ООО «Технический центр Безопасность»

Все, что приносит мне пользу, становится ценным для меня, особенно, если это касается опыта. Надеюсь, что моей памяти хватит для того, чтобы довезти все полученные мною за два дня знания до места работы. Спасибо за не зря потраченное время.

P.S. Особенно ценны для меня знания об эмоциях, что непосредственно связано с моей работой.

Татер Екатерина Викторовна, ООО «НХПП»

Мне очень понравились новые идеи по поводу найма персонала (поиск, источники поиска). Я обязательно буду вносить корректировки в наши источники. Очень понравилось освещение темы Пиар-Маркетинг-Продажи.
Очень понравились все примеры: яркие, красочные и доступные. Язык тренера ясен и понятен, нет сухих и монотонных лекций.

Мурсакинова Валерия, ЗАО, «Дорсервис».

Для меня было открытием вообще учение Хаббарда. Я слышал о нем, как о писателе. Мне дало много пищи для дальнейшего пересмотрения деятельности своей компании. То, что понравилось - игры, работа по статистикам.

Шукшов И.Б., Издательский дом «Социум».

Огромное спасибо Вадим Викторович. В течение времени, проведенного на Вашем семинаре, я открыл для себя много нового, кардинально противоположного того, чему учат на факультете «управление персоналом» в ВУЗе. Я благодарен Вам за живой материал, который я уверен, найдет применение в нашем бизнесе, ну или конкретно, в моем. Знаете, Вы приоткрыли занавеску сомнения и я чувствую полную уверенность в своих силах для достижения своих целей. Я буду счастлив снова пройти семинары, которые Вы читаете. Я уверен, что еще с Вами встретимся!

Чернышов Владимир, ООО «Блеск».

Я еще раз убедилась, что на предприятии надо устраивать производственные игры и буду обязательно это внедрять. Похвалить свою организацию, то есть похвалить себя (применить Пиар) - совсем не так уж и не скромно. Это надо делать. Для меня это своеобразный переворот в сознании.
Открытие для меня - это определение Ценного конечного продукта. Я этого даже и не предполагала. Эмоциональные тона - это еще один шарик в мою копилку знаний.

Косякина Лариса Ивановна, ООО «Форум Плюс».

Данный семинар открыл пути найма квалифицированного персонала. Как это сделать, начиная с планирования и заканчивая способами решения. Получил информацию, как контролировать развитие и успех организации, а главное, какие действия предпринимать, самое удивительное, что есть четкие правила. Очень понравился разбор по тонам, очень пригодится в работе и в жизни.

Смирнов Александр Валерьевич, ООО «Авто-Спектр», г. Воронеж

1. Появилась идея для создания своего предприятия

2. Увидела новые возможности, которые сокращают время для найма

3. Получила дополнительную информацию вкупе к семинару, вернее, к основной теме семинара

4. Осознала, что организационная схема Р. Хаббарда и его «шляпы» действительно успешны для бизнеса и являются «планом» к действию.

5. Семинар дал возможность для размышления, а также идеи для создания схемы подбора персонала.

Трешинская Еля Васильевна, Группа компаний «Агротэкс»

Семинар как раз пришелся в разгар наболевших проблем. В первый же день его проведения, я легко структурировала круг обязанностей и механизмы контроля сотрудников. Все встало на свои места! И жизнь показалась веселее...
Огромнейшее Вам спасибо за четкую информацию и общий жизненный тонус! Приезжайте чаще. Будем рады встрече.

Кожевникова Е.Ю., директор салона ООО «Элфи»

После семинара по персоналу удачно набрал продуктивный персонал.

Чакин А. А, ООО « Оптима сервис»

Семинар произвел на меня яркое впечатление, действительно можно сказать: « Я счастлива, что получила такие знания.» И если я смогу внести свой вклад во внедрение данной системы в своем предприятии, я буду на седьмом небе. Спасибо.

У меня появилось новое видение в построении системы в организации своей работы и уверенность в правильном подборе персонала.
Новые понятия, вернее, названия понятий, новые принципы и механизмы, которые будут непременно использованы и внедрены в практическую работу!

Данилова Лия Александровна

На данном семинаре впервые столкнулась с административной технологией и очень надеюсь, что на практике мне это пригодиться, так как до настоящего времени (до семинара) в моей компании был совсем несовременный подход к работе по найму персонала и организационной структуре предприятия.

Круглова Лариса Валентиновна, ООО СК Якутск

Наконец-то узнал, что есть технология по управлению, что есть инструкция и, что не надо изобретать велосипед, что все гениальное - просто. Узнал, что есть люди, которые продвигают философию успеха и что они прикольны и понятны.
Понял, что наша компания создает суперуслуги и что мы молодцы и все мы герои.
Понял, что нужно создать службу кадров и именно суперслужбу с супернамерениями и конкретными целями.

Протодьяконов А. К., мебельный салон Маяк, владелец

Получила информацию, как правильно давать объявления о найме персонала.
Очень понравилась тема про бонусы. Обязательно внедрим в магазинах, где двухсменка, потому что бывает так, что магазин успешный, высокие продажи, но одна смена делает продажи, а другая висит балластом, а мы премируем всех по командному принципу, так как в общем все хорошо.
Таким образом, попытаемся сделать, чтобы было все отлично и надеюсь, что продажи еще увеличатся.

Грязнухина Лариса Алекссеевна, МПК «Скиф»

Во время семинара я увидел и спланировал, как расставить людей по функциям в своей компании, причем в фамилиях и должностях. Сейчас, по окончании семинара, я имею уже четкую картину организации.

Тарский Григорий Сергеевич, ООО «СахаАкваТерм»