Организационная структура предприятия

Раздел «Организационная структура компании». Как успешно организовать свою жизнь и бизнес.


организационная структура «Центральной тренинговой компании»
Чтобы добиться стабильности и расширения в любой деятельности, очень важно навести в ней порядок. Основным инструментом в данном случае является организационная структура компании

Может ли быть структура организации идеальной? Как сделать так, чтобы организационная структура фирмы не менялась при росте компании? И главное — как ВНЕДРИТЬ её  на работающем предприятии, не разрушив успешной деятельности существующих подразделений? Ведь первое, с чем вы сталкиваетесь, когда меняется организационная структура управления предприятием — сопротивление персонала.

Рекомендовано проведение этого семинара в корпоративном формате, что требует присутствия владельцев и руководителей (это даст больший практический эффект). Может быть проведен и в открытом формате. Нужно только учесть, что предназначен семинар для владельцев бизнеса и руководителей, принимающих решение по вопросам стратегии развития предприятия.

Изучив раздел «Организующая схема», Вы узнаете: 

• Как строить процветающий бизнес;

• Как добиться стабильного расширения компании;

• Как правильно делегировать ответственность и полномочия;

• Как правильно построить компанию;

• Как поднять эффективность сотрудников;

• Как справляться с хаосом и неразберихой в компании;

• Как сделать так, чтобы сотрудники были заинтересованы в росте компании и стремились  сделать вклад в развитие Вашего бизнеса;

• Как выйти на новый уровень развития компании;

• Как сохранять и мотивировать продуктивных сотрудников;

• 7 основных областей жизни любого человека и любого бизнеса, которые представлены в виде законченной структуры;

• Взаимодействие всех частей этой структуры.

Потратьте 30 секунд на регистрацию и посмотрите бесплатно первые шаги разделов!  


Семинар «Организационная структура предприятия»

одна из самых распространённых и популярных оргструктурНа этом уникальном семинаре вы узнаете:

  • Из каких частей должна состоять организационная структура организации
  • Что общего у всех организационных структур
  • Стандартные части любой организации
  • Как проводить анализ организационной структуры предприятия
  • Как вводить изменения в организации, чтобы не разрушить текущую деятельность
  • К чему может привести отсутствие различных частей организации
  • Основные «русские» ошибки в структурах
  • Вы услышите массу примеров и выполните интересные упражнения, в результате чего у вас сложится чёткое представление о предмете организационной структуры. Те, кто изучал этот предмет в ВУЗе или на МВА будут поражены обилием новых данных
  • Связь между правильной структурой и международными стандартами, такими как ISO 9001.

Содержание:

Раздел 1. Составляющие части организационной структуры любой компании. Идеальная организационная структура.

  • Разработка структуры предприятия. Технология.
  • Стандартные части организационной структуры любой организации
  • К чему может привести отсутствие важных частей организационной структуры
  • Как правильная организационная структура связана с расширением компании
  • Связь между правильной организационной структурой и международными стандартами, такими, как ISO 9001, Lean production
  • Международный стандарт системы менеджмента, позволяющий создать оптимальную оргструктуру
  • Прояснение и перераспределение функций сотрудников. К чему приводит бардак в функциях и как этого не допустить
  • Баланс между количеством сотрудников в разных подразделениях, позволяющий предприятию расширяться. Что такое «раздутый штат» 

Раздел 2. Анализ организационных структур по продукту деятельности

  • Какие результаты работы ожидаются от каждого подразделения компании
  • Точные формулировки продуктов деятельности подразделений
  • Как оценить работу отдельных структурных частей компании
  • Каким образом точная формулировка того, какой результат ожидается от каждого подразделения, влияет на доход всей компании
  • Подсчет продукта каждого подразделения компании, как основа для стратегического и тактического планирования 

оргсхемы различных стран и государствРаздел 3. Анализ структурных подразделений предприятия.

  • Работа с кадрами 
  • Система коммуникации и автоматизации
  • Продвижение и маркетинг
  • Работа с постоянными клиентами
  • Бухгалтерия и финансы
  • Логистика
  • Производство
  • Контроль качества
  • Контроль квалификации сотрудников
  • Самокоррекция организации
  • PR (связи с общественностью)
  • Захват новых рынков сбыта и расширение клиентской базы

Раздел 4. Нюансы структуры управления.

  • Система заместителей
  • Контролирующие структуры, подчинённые непосредственно владельцу/акционерам
  • Функции финансового директора
  • Функции представителей владельца/акционерного собрания
  • PR высшего уровня и вопросы безопасности
  • Как устроен офис исполнительного директора
  • Система референтов и личных секретарей. Кто имеет право на секретаря
  • Структура холдинга, корпорации и т.п. организаций, где есть головное и подчинённые предприятия

Раздел 5. Разработка правильной организационной структуры для вашего предприятия. Внедрение изменений в организационную структуру на работающем предприятии.

  • Анализ запланированных изменений в организационной структуре вашего предприятия и их целесообразность
  • Последовательность действий при внедрении новых элементов организационной структуры на предприятии
  • Как вводить изменения в организации, чтобы не нарушать текущую деятельность компании
  • Разбор нарушений стандартов в организационной структуре вашей компании
  • Построение отсутствующих подразделений. Экономическая целесообразность
  • Программа по внедрению правильной организационной структуры для Вашей компании
  • Как заполнить организацию специалистами

Продолжительность семинара — 2 дня по 8 часов.

Консалтинг по оргструктуре

Отзыв участника данного семинара:

Семинар просто удивил!

Шла на него, чтобы получить дополнительные корректировки в существующей организационной структуре моего предприятия, а в итоге получается, что организационную структуру предприятия надо революционно изменить.

Спасибо Вадиму за получение новых знаний, честные ответы на все мои вопросы и консультацию по дальнейшему развитию и расширению бизнеса!

До семинара была уверена, что стратегией предприятия должно быть удержание деятельности на существующем уровне, теперь — однозначно расширять!

Обязательно буду изыскивать возможности для посещения его семинаров по другим тематикам.

Туркина Т. М., владелец предприятия, Москва.

                            Другие отзывы наших клиентов      читать другие отзывы>>


Новости:

 06.06.2011 

26 мая 2011 в Екатеринбурге прошел мастер-класс Вадима Мальчикова «Финансовое планирование для руководителей»

Читать далее.

подробнее...

 23.05.2011 

       21-22 мая в Москве в Ирис Конгресс Отеле на базе Центральной тренинговой компании впервые в этом году прошел бизнес-практикум для руководителей и владельцев «Полный контроль своего бизнеса».


Читать далее.

подробнее...

 10.05.2011 

      «Как улучшить бизнес только при помощи общения» 

      Такой тренинг прошел с 3 по 6 мая в Центральной тренинговой компании в Ирис Конгресс Отеле в Москве.

Читать далее.

подробнее...


Новости 1 - 3 из 10
Начало | Пред. | 1 2 3 4 | След. | Конец Все